Обучение: Позиция
"Даже неразумные желания лучше, чем их отсутствие."
Абу Силг
Обучение, образование - это самые древнейшие занятия человечества.
Именно обучение формирует человека.
Поэтому сегодня, в эпоху информационного бума, очень важно относиться к этой части жизни с большой ответственностью.
На мой взгляд - самым важным в обучении является активная позиция обеих сторон. Обучаемого и обучающего.
Со стороны обучающего важно не "задавить" обучаемого своим авторитетом.
А обучающимся очень важно понимать ЧТО и ЗАЧЕМ они изучают.
Так как некорректная информация, полученная случайно, может навредить человеку очень сильно.
Кроме того, обучающимся следует понимать, что научить чему-то практически невозможно, а вот научитьСЯ можно.
Поэтому моя принципиальная позиция в обучении - взятие обучающимися на себя полной ответственности за результаты обучения.
Правоту подобного подхода я ежедневно наблюдаю в академии, где в настоящее время руковожу факультетом Практического управления.
Среди всех студентов и сотрудников результатов добиваются именно те, кто принимает на себя ответственность за результаты обучения.
И ответственность эта заключается в быстрой практической реализации, отработке в реальных условиях получаемых знаний.
Как я пришел к этому проекту:
Еще в далеком 1989 году я прошел очень интересный курс практической психологии управления в Латвийском клубе менеджеров и уже тогда понял, что одинаковых методик для всех не бывает.
Поэтому наряду с обычным управлением (собственный бизнес, парламентские выборы, общественные организации, интернет-бизнес) я все больше интересовался индивидуальными консультациями. Перелопачивал горы литературы пока не повстречался со
В своих текстах Игорь Николаевич показал совершенно новую точку зрения на устройство человека и его роль в социальном мире.
Дальнейшее знакомство, уже с представителями Школы, дало понимание механизмов построения отношений, жизни - как устройства для совместного проживания людей и множество персональных открытий, если хотите - озарений (инсайтов).
Пришло понимание невозможности общих методик из-за единичности каждого индивидуального сознания.
Тем не менее, в 2003 г. в процессе освоения новой социальной территории - сети Интернет - я запустил несколько "широковещательных"проектов. Один из них - - долгое время оставался самым популярным в Рунете.
Проект и сегодня работает, хотя и с меньшей интенсивностью, так как я перенес внимание на индивидуальные консультации.
Периодически я выступаю публично, особенно если аудитория состоит из единомышленников.
Одно из таких выступлений по особенностям ведения бизнеса в англоязычной части Интернета состоялось в Праге в 2007 году для
молодого (но очень резвого) поколения Интернет-предпринимателей.
Отчет об этом мероприятии был на сайте Азамата Ушанова
А я приведу лишь цитату, касающуюся моей скромной персоны:
"Были у нас и секретные внештатные тренеры...
Например Юрий Кийков, эксперт по построению информационного бизнеса в западном интернете и по совместительству отменный специалист по вопросам личной эффективности. Мы, честно говоря, слушали его презентацию, разинув рот..."
Так вот, в продолжение темы публичных методов обучения...
Несмотря на то, что аудитория была очень заинтересована в тех технологиях и методах, которые я показал на семинаре,
никто (повторяю - НИКТО) из присутствовавших их так и не стал применять в своей жизни!
Хотя след безусловно остался и он даст свои всходы, но будет это еще не скоро...
Чтобы не растрачивать свои силы столь неэффективно, я начал изучать новую концепцию обучения и управления - коучинг.
Именно в нем я нашел те принципы, которые позволяют всего за несколько сессий не только помочь человеку начать двигаться в нужном направлении, но и получить желаемые результаты!
Поэтому я приглашаю вас познакомиться с принципами коучинга.
Хотите узнать подходит ли именно Вам эта методика?
Введите свое имя (по-русски) и email в форму подписки
и Вы получите всю информацию прямо в свой почтовый ящик.
